农业银行企业文化建设受表彰

　　农业银行企业文化建设受表彰

　　近日，由中国金融思想政治工作研究会举办的“2011-2012年全国金融系统企业文化建设先进单位和先进工作者”评选结果正式揭晓，农业银行苏州分行等6家单位、李国峰等5名个人受表彰。

　　农业银行高度重视企业文化建设，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，将企业文化作为生产力，植入行为，融入管理，引领发展，涌现出一批作风扎实、业绩突出的先进集体和个人。

　　近年来，农业银行围绕企业文化建设重点做好以下几方面工作：

　　围绕落实科学发展观，深植企业文化。农业银行坚持用科学的文化理念引领和深化内部体制机制改革。建立“按客户、产品和支持保障多维度”、条线清晰、分工明确的专业组织架构;实施作业、监控、授权“三大集中”工程，组建一体化大运营管理体系;构建组织、岗位、绩效、薪酬四大体系。积极支持实体经济和中小、微型企业发展，做“城镇化、工业化、信息化和农业现代化”的推动者。

　　围绕农业银行实际，深植企业文化。农业银行党委深刻认识到，要团结和带领一支50万人的队伍，必须靠文化去引领和凝聚。农业银行有一半以上的营业网点在县和县以下，条件十分艰苦，但基层行不畏艰难，涌现出了很多先进典型，激励着全行干部员工优化金融服务。工作在雪域高寒边境的新疆兵团185团分理处，以苦为荣，锻造出“摧不垮的农行人”;在“陇中苦瘠甲天下”的甘肃定西，农行人造就了马铃薯“土豆豆”变成“金蛋蛋”的骄人业绩。

　　围绕商业银行本质，深植企业文化。农业银行一手抓商业化经营，为股东创造更大价值，一手抓风险管理与防控，确立了“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念，通过构建多元业务增长模式，建立城乡协调发展双轮驱动机制，以及独立核算的三农金融管理体系，促进全行业务均衡发展，综合实力整体提升。

　　围绕企业公民社会责任，深植企业文化。农业银行积极承担作为企业公民的社会责任，着力建设“高品质、高效率、负责任”的一流商业银行形象。始终把“服务三农”放在各项工作的首位。以金穗“惠农通”为代表的农村基础金融服务工程取得了重要进展，新农保、新农合代理产品，转账电话、POS机、自助服务终端等现代金融工具已经投放到农村各地，形成了“村村通、家家连、人人用”的现代金融“高速路”。

　　围绕反腐倡廉，深植企业文化。农业银行广泛开展“加强廉政文化建设，推进廉政风险防控”教育实践活动，按照“动员部署、学习讨论、查找风险、推动整改”四个阶段，促进廉政文化“进机关、进流程、进岗位、进家庭”，把反腐倡廉的要求融入到各级行、各部门，落实到各业务、各流程，倡导和培育“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法合规”的廉洁文化理念和良好道德风尚。