农业银行启动县域青年英才开发工程

 据悉，农业银行近日全面启动县域青年骨干人才的选拔培养工作，计划到2015年培养6000名投身“三农”的青年骨干人才。

农业银行专门制定了《县域青年英才开发工程实施方案》，计划从2013年起，每年从县域分支行选拔2000名左右优秀校园招聘和大学生村官入职员工，通过建立“岗位锻炼、项目实践、任职培养”等个性化培养计划，搭建青年英才脱颖而出的成长平台，以3年为1个培养周期进行专项培养。到2015年，培养6000名左右热爱“三农”事业、扎根县域、服务“三农”亟需的青年骨干人才队伍，遴选2000名左右的青年英才进入县域支行后备干部队伍，特别优秀的直接选拔任用。力争经过3至5年努力，实现平均每个县域支行后备干部中至少有1名青年英才开发工程培养的优秀年轻干部。

近年来，农业银行高度重视服务“三农”县域员工队伍建设，在加强县域支行员工队伍建设、改革完善员工招聘政策、加大向县域和基层人力资源投入等方面出台了一系列的人力资源政策，对缓解一线用工紧张局面、改善县域员工素质结构、提高“三农”金融服务水平起到了重要作用。为进一步深化人力资源改革，提高改革的针对性和精准性，农业银行从破解县域青年骨干人才队伍建设难题入手，力求构建县域优秀年轻干部成长发展平台，大力选拔培养服务“三农”青年骨干人才队伍。

农业银行有关负责人表示，县域青年英才开发工程是农业银行第一个关于加强县域骨干员工队伍培养的重大人才建设项目。该工程对加强青年人才前瞻性培养和战略性开发、培养储备县域青年骨干人才和领导班子后备力量，以及促进“三农”业务可持续发展都将起到重要作用。