农行山东安丘市支行积极创新内控管理模式,根据《中国农业银行山东省分行柜员管理办法》,今年6月修订出台了《安丘支行柜员综合考核办法》,对加强内控制度建设,增强抵御柜面操作风险的能力起到了积极作用。
为规范柜员管理,增强柜员综合素质,提高营业机构运营工作效率和服务质量,农行安丘支行结合本行实际,从推进营业机构柜员规范化管理入手,修订完善了“柜员综合考核办法”,从ABIS业务操作、单指单张点钞、理论知识、网点评议、工作质量、服务质量、营销业绩等7个方面对柜员进行综合考评,完善内控管理机制,防范源头风险,使全行营业柜员整体提高合规意识,营造合规操作氛围,有效地促进了员工素质和服务质量的提升。
为使考核办法落实得更加有力,该行还加大督导力度,定期对考核情况进行评价、通报,提高内控管理考核办法的效应,激发员工队伍的激情和活力,较好地实现稳健高效的运营管理目标。
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